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Ob strategische Neuausrichtung, Einführung von neuen Prozessen, Zukäufe von Unternehmen, Verkauf von Unternehmensteilen, Restrukturierungen oder Zusammenlegung von Unternehmen: culcha ist Ihr Spezialist für holistische, praxisnahe und nachhaltige Methoden- und Umsetzungskompetenz bei Veränderungsprozessen.

Die Change-Prozesse sind jeweils in verschiedene Phasen, Aufgaben und Rollen unterteilt. Kernaufgaben in allen Phasen sind die Führung, die Steuerung sowie die empathische Kommunikation. Innerhalb jeder Phase werden die Kernaufgaben sowie die Rollen- und Aufgabenverteilung klar und verständlich strukturiert.

Zugleich gehört immer eine holistische Betrachtung der Organisation und ihrer Komponenten dazu.

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor von Veränderungen, ist eine ausreichende zeitliche Planung und Vorbereitung. Im Alltäglichen Geschehen, ist das jedoch nicht immer möglich.

culcha hilft Ihnen, Veränderungsprozesse nicht nur nachhaltig und zielgerichtet zu gestalten, sie bekommen auch Werkzeug an die Hand, die den Prozess effizient und reproduzierbar machen.